松田学院大学生职业生涯规划报告范文

　　姓    名： XXX

　　班    级： ０５计算机本科班

　　专    业： 计算机科学与技术

　　规划年限： 2008年－2013年，22岁至27岁

　　目    标： 顺利完成大学学习，事业初成

　　方    向： IT公司中层技术管理人员

　　总体目标： 完成广州大学松田学院本科的学习，进入大中型科技公司，成为中层技术管理人员

　　已进行情况：正在进行广州大学松田学院本科学习

　　一 个人分析结果

　　1．自己的气质：

　　黏液型，沉着冷静，情绪发生慢而弱，思维言语动作迟缓，坚忍。

　　2．自己兴趣爱好：

　　擅长计算机、爱好文学、对电子硬件有很大兴趣

　　3．自己优势盘点：

　　学习成绩优秀，担任班干部，班级群众基础好，父母、亲人、班主任、任课老师关爱，动手能力较强

　　4．自己劣势盘点：

　　目前的手头经济状况较为窘迫，海拔高度不够，体质偏弱

　　5．个人价值观：

　　热爱生活，热爱社会，对未来充满信心

　　6．职业兴趣

　　我个人觉得我比较适合做研究型和艺术型工作，具有聪明、理性、精确、批评等人格特征，喜欢抽象的、分析的、独立的定向任务这类研究性质的职业。也有想象、冲动、直觉、理想化、有创意、不重实际等人格特征，不善于事务工作。

　　7．职业能力

　　具有一定的适应能力和自我研究的能力，我自小就出来求学，因此具有很强的独立性和自理能力，但同时生活的锻炼让我有团队精神。另外我在生活中也经历过一些挫折但我都挺过来了，对待工作。能很快适应社会，适应环境也是我的优点。

　　二 社会环境分析结果

　　1、社会一般环境：

　　中国政治稳定，经济持续发展，在全球经济一体化环境中的重要角色。科技发展带动了计算机行业的发展，未来的社会需要更多的计算机人才。

　　2、计算机行业特殊的社会环境：

　　由于中国的计算机科学发展较晚，发展也很迅速，在高科技方面还有许多不完善的地方。中国急需IT人才，尤其是高技术的IT人才，因此IT行业发展大有前途。

　　三 组织分析

　　2005年-2009年，中国IT市场将保持15.8%的年均增长率。从市场结构的变化趋势来看，计算机硬件产品的份额将持续下降，而软件和IT服务的份额将呈现持续上升的态势。至2009年，软件在IT市场中的份额将达到13.9%，IT服务的份额达到22.7%，据信息产业部公布的数据来看，中国IT业目前对IT人才的需求每年至少在40万人以上。根据这些数字，现有计算机专业的毕业生还远远不能满足市场对IT人才的需求

　　四 职业生涯的目标和步骤

　　（1）2005－2009年完成在松田学院的专业学习，同时拿到广州大学的学士学位。

　　2007-2008年大学三年级：准备期

　　[成果目标] 通过大三学习，通过大学英语四级考试和计算机等级考试

　　[能力目标]掌握求职技能，为择业做好准备

　　[实施方案]

　　加强专业知识学习的同时，考取全国英语四级证书及与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集单位信息上。参加与专业有关的寒暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信等求职技巧，了解搜集就业信息的渠道，如果有机会要积极尝试；加入校友网络，向已经毕业的校友了解往年求职情况。

　　2008-2009年大学四年级：冲刺期

　　[成果目标]成功就业 ，在行业中找到自己的地位

　　[实施方案]

　　这个阶段毕业方向已经确定，目标应该锁定在工作申请及成功就业上。这时，可先对前三年的准备做一个总结；首先检验自己已确立的职业目标是否明确，前三年的准备是否已充实；然后，开始毕业后工作的申请，积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备；最后，进行预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人单位资料信息，强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地在做好较为充分的准备的情况下进行施展演练，锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外，要重视实习机会，通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程，从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范，为正式走上工作岗位奠定良好的基础。

　　（2）2009－2011年进入一个计算机科技公司

　　[阶段目标]2009-2010年：进入公司第一年

　　工资目标：1000-2000元/月    职位：技术员

　　任何成功的历程都必须从基层做起，所以我要花1年的时间在小技术员这个位置上稳扎稳打，努力工作，确保为自己的最终的目标铺好基石。积极踏实工作，并培养高度责任感与主人翁精神。积极融入企业氛围，熟悉企业各部门的运作流程；掌握相关部门的设计流程，积极发现问题，勇敢地接受挑战，谦虚地给相关负责人提出改善建议，并聆听他们的意见；培训学习，积累经验。在工作中不断学习各类相关工作资料，丰富自己的专业知识。同时加强练习英语口语，提高外语交际水平。在工作过程中保持良好的生活习惯与品位，继续培养自己的审美和设计理念；虚心请教，注重协作。以高效办事为做事目标，虚心向领导、同事请教工作等方面的问题，学习他们的优点，做到谦虚、随和，但有原则。

　　[阶段目标]2010年-2011年：

　　工资目标：2000元以上/月   职位：技术员

　　经过一年的实践时间找到适合自己的位置，。不过，这又谈何容易呢？根本算了解国内外业内的一些动态，提高自己的技术水平，拿到相关的数据，我有一个观点，自己做不了最有技术的人，就跟着最牛人一起混，这样也可以提高自己的地位与技术。互联网时代随时可能造就英雄，当不了英雄当英雄身边的人也不错。当英雄的人需要对IT行业两年以后的发展趋势有所了解，跟着英雄的人却不需要，只需直接选择热门没多久的研究方向做下去就可以啦，了解一下公司的动态和业内的动态尽可能积累一点人脉。至于以后怎么选择，做技术还是不做技术，做技术是做研究还是做工程，是想办法往全的方向发展还是往专的方向发展，这都是要权衡的问题。这一年主要是提高自己技术和经验的同时提高自己的公司地位。

　　[阶段目标]2011年-2012年：

　　工资目标：2000元以上/月   职位：中层技术管理人员

　　丰富和提高自己的技术和策划能力，适当接一些项目，总结一定的开发经验，提高学习能力；较强的沟通能力，增加良好的团队合作精神和综合能力，处理好公司内人际关系 。在公司在长期的摸索和实践过程中，听取上司的意见，协调工作。尽量扩大自己的能力范围。根据我曾经的经历，加上对自身的评估，综合自己的兴趣，让上司对我有一定的赏识。毕业第三年我的目标是：成为公司中层技术管理人员，积极申请各种学习培训的机会，合作项目的机会。

　　五 实现目标的差距

　　差距：1、开发项目缺少实践经验；2缺少中层技术管理人员所必备的技能、创新能力； 3、身体适应能力有差距。4、社交圈太窄。

　　缩小差距的方法：

　　1．教育培训方法

　　（1）充分利用在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能，广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。

　　（2）充分利用在校期间接外面的项目，实践锻炼。

　　2．实践锻炼方法

　　（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

　　（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。

　　（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

　　六 评估修正

　　只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。所谓“对于没有航向的船来讲，任何风都不是顺风。”以上职业规划都是我以后工作的航向，它并不是一把打开职业之门、无所不能的万能钥匙，它毕竟只是一个规划，给我指出了前进的方向，重要的是，我们如何结合自身的实际，利用这前进的方向，实现职业规划目标，这也是我们的终极目标。 总的说来，关键时刻看准自己的未来方向，然后一步步踏踏实实的走向未来。

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